Pentingnya Pelatihan SDM untuk Pengembangan Diri di Dunia Kerja

Pernahkah terpikir bahwa mempelajari sesuatu hal yang baru itu banyak memiliki manfaat? Salah satunya adalah dengan upaya mengembangkan potensi diri yang pastinya akan sangat berguna jika kita aplikasikan di dunia kerja nantinya. Selain itu , setiap perusahaan besar pasti akan mengadakan seminar atau pelatihan SDM agar karyawannya selalu dalam performa yang baik dan mendapatkan pembelajaran baru yang berhubungan dengan posisinya di sebuah perusahaan.

Bagaimana cara mencapai perusahaan yang sukses? Pertanyaan yang satu ini sudah menjadi pertanyaan yang sering ditanyakan ketika seseorang mengelola sebuah bisnis atau perusahaan. Yak, pelatihan karyawan menjadi salah satu cara terbaik dari perusahaan kepada para karyawannya untuk mendongkrak softskill yang dimiliki karyawan dengan tujuan memajukan perusahaan.

Pengembangan sumber daya manusia (SDM) erat kaitannya dengan peningkatan kemampuan yang sudah dimiliki maupun mempelajari hal-hal baru. Tujuan pengembangan SDM adalah untuk mencapai kinerja terbaik seorang karyawan dalam melaksanakan job desk yang sesuai dengan kemampuannya yang relevan dan berhubungan dengan tuntutan pekerjaan yang dijalani.

Ada banyak materi pelatihan SDM yang bisa dipertimbangkan untuk dibeirkan kepada karyawan. Contohnya adalah pengembangan leadership, pelatihan tim, program upskill untuk karyawan, pelatihan kreativitas, dan beberapa pelatihan lainnya yang bisa meningkatkan kemampuan karyawan.

Pelatihan SDM untuk Seorang Digital Marketing

Beberapa waktu lalu saya sempat berpikir, di usia yang menginjak 35 tahun ini sebetulnya masih banyak perlu yang diperlajari untuk bisa menunjang posisi saya di perusahaan. Saya bekerja hampir 8 tahun sebagai seorang digital marketing di perusahaan reklame kota Yogyakarta. Dengan latar belakang pendidikan dari Strata Satu Teknik Informatika memang belum begitu bisa menandingi hebatnya perkembangan teknologi saat ini.

Tak bisa dipungkiri bahwa menjadi seorang digtial marketing di masa transisi jaman memang bukan hal yang mudah. Saya merupakan generasi 90an yang sempat merasakan teknologi yang belum berkembang sampai sekarang yang memiliki teknologi di dunia digital yang saelalu update setiap tahunnya.

Saat ini dunia digital menjadi salah satu senjata semua perusahaan untuk mengenalkan beberapa produk dan jasanya dengan target market yang sudah tersaring dengan baik. Semua itu bisa kita lakukan dengan bantuan tools di dunia digital. Kemajuan tren media sosial menjadi salah satu alasan bahwa saya sudah merasa tertinggal dengan kecanggihan teknologi saat ini.

Sebut saja beberapa teknologi yang tidak diajarkan pada saat kuliah yaitu SEO (Search Engine Optimization), media sosial, Artificial Intelligence (AI), marketplace, sampai sistem pembelanjaan online yang dimiliki oleh setiap perusahaan secara mandiri. Oleh karena itu saya harus mengikuti arah perkembangan dunia digital dengan mengikuti beberapa seminar, pelatihan karyawan, dan pelatihan SDM yang diselenggarakan oleh lembaga pelatihan karyawan.

Untungnya perusahaan saya reklame jogja juga memiliki program pelatihan karyawan yang ditujukan untuk mengimbangi dunia digital yang semakin canggih ini. Saya harus meengajukan untuk bisa menambah wawasan dan ilmu mengenai dunia digital agar tidak tertinggal oleh kompetitor perusahaan reklame lainnya.

Ada beberapa program pelatihan dan pengembangan SDM yang harus diikuti. Salah satunya adalah melalui aplikasi Qubisa. Aplikasi Qubisa banyak menawarkan beberapa pelatihan SDM, pelatihan karyawan, training karyawan, dan program upskill untuk karyawan. Kalian wajib mengunduh aplikasi Qubisa karena banyak tersedia seminar, bootcamp, dan program pengembangan diri yang pastinya akan bermanfaat untuk menambah ilmu dan wawasan di dunia digital marketing maupun softskill yang menunjang posisi digital marketing.

Saya sempat tertarik untuk mengikuti digital marketing accelerated bootcamp yang diselenggarakan oleh Qubisa. Bootcamp ini memberikan materi mengenai scale up skill dan karir untuk bisa jagon digital marketing. Menurut saya ini sangat menarik karena pada bootcamp ini akan mempelajari pekerjaan, bidang karir, tool yang digunakan, dan lain sebagainya.

Bagi yang belum tahu bisa download dan install Aplikasi QuBisa untuk iOS atau Aplikasi QuBisa untuk Android. Banyak materi training karyawan mulai dari pelatihan keterampilan karyawan sampai training karyawan melalui seminar dan bootcamp di aplikasi Qubisa ini. Saya sangat merekomendasikan untuk mengikuti training karyawan untuk meningkatkan softskill di Qubisa sebagai lembaga pelatihan karyawan yang terbaik.

Contoh Program Pelatihan dan Pengembangan SDM

Program pelatihan dan pengembangan SDM memang sangat banyak jenisnya. Tentunya dengan mengikuti ini tak hanya kemampuan diri yang akan ditingkatkan akan tetapi kerjasama antar tim yang seimbang akan menjadikan divisi kalian akan mejadi super team di perusahaan tempat bekerja.

Kalian harus pintar memilih mana pelatihan dan pengembangan SDM yang menjadi prioritas dan mana yang cocok untuk diikuti tentunya sesuai dengan selera dan kenyamanan yang dimiliki. Berikut ini beberapa contoh dan pilihan pelatihan karyawan yang bisa diikuti. Di antaranya adalah:

Seminar

Seminar untuk pengembangan SDM memang sangat penting diikuti agar skill karyawan bisa meningkat. Seminar biasanya diselenggarakan dnengan singkat dengan narasumber yang sudah ahli di bidangnya. Sehingga beliau akan berbagi pengalaman dan dapat memberikan wawasan baru sesuai bidangnya.

Project

Project yang diberikan kepada karyawan adalah salah satu cara perusahaan untuk meningkatkan potensi karyawan agar bisa maksimal bekerja dan bisa sesuai dengan tujuan perusahaan. Project ini biasanya langsung memberikan pengalaman yang nyata bagi karyawan.

Bootcamp

Pelaksanaan botocamp akryawan sangat bagus untuk meningkatkan kerjasama tim dan membentuk kordinasi tim yang sesuai dengan visi misi perusahaan. Tak hanya meningkatkan kerjasama saja, dalam bootcamp juga akan menghasilkan karyawan yang memiliki jiwa leadership yang baik, kreativitas yang meningkat serta tujuannya agar bisa maksimal ketika membawahi staff maupun memimpin timnya dalam sebuah project.

Workshop

Beberapa perusahaan yang sudah besar biasanya rutin mengadakan workshop untuk meningkatkan kemampuan yang dimiliki oleh karyawan. Salah satu bentuk training karyawan dengan mengikuti workshop diharapkan bisa mengembangkan keterampilan secara praktis dengan detail.

Kesimpulan

Dengan mengikuti program pelatihan dan pengembangan SDM bagi karyawan sudah pasti akan meningkatkan wawasan dan ilmu yang baru dan bisa diterima oleh karyawan. Beberapa contoh program pelatihan seperti di atas bisa diaplikasikan dan diberikan kepada karyawan perusahaan Anda secara rutin dan terjadwal.

Seperti yang telah saya ikuti beberapa waktu lalu dengan menggunakan aplikasi Qubisa. Keterampilan dan kemampuan diri akan meingkat terutama di bidang digital marketing. Saya harus mengikuti perkembangan teknologi yang terus akan berkembang hingga beberapa dekade ke depan. Sebagai seorang digital marketing memang harus open minded dan tidak sombong dengan apa yang telah kita raih selama ini. Tidak bisa dipungkiri bahwa pengalaman adalah guru yang sangat berharga untuk kemajuan kamampuan diri sendirid an tim.

Peranan penting pelatihan SDM yang diselenggarakan perusahaan kepada karyawannya banyak memiliki manfaat untuk diri sendiri terutama untuk kemajuan perusahaan. Selain itu tim solid dan kreatif akan terbentuk dengan sendirinya ketika telah mengikuti program pelatihan SDN yang sudah ditentukan sesuai dengan kurikulum dan KPI sebuah posisi di perusahaan tempat kalian bekerja.

Semoga cerita singkat ini bisa menggugah hati untuk mengikuti pelatihan karyawan karena sangat banyak manfaat yang bisa didapatkan. Sampai jumpa di artikel berikutnya ya.